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人才理念Talent idea

用人原則Employing principle

公司坚持“德才兼备、以德为先”的用人原則。积极为人才提供施展才华的舞台。公司对人才的甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以满足任职要求、适应工作需要为基准。通过笔试、面试的形式进行人才的选拔。伟德国际官网网址电通欢迎每位有志之士加入我们,我们坚信:您会获得长足的进步,并与我们一起分享公司的成功。而您的加入和卓越贡献,加上我们共同的努力,也必定会使公司取得更大的成就。

薪酬績效Salary performance

采用定崗定薪方案,構建員工晉升體系。結合科學、公平的績效考核辦法,貫徹多勞多得的薪酬策略。采用多等級多檔位的定薪方式和崗位價值評估手段,公平、公正、公開的薪酬考核體系,實現員工在收益方面與企業同增長的目標。

人才政策Talent policy

1、公司爲優秀應屆碩士畢業生落戶北京。
2、公司爲符合條件的專業人才辦理北京市人才引進、落戶。
3、公司爲符合條件的人才辦理北京市工作居住證。

員工福利Employee welfare

公司在爲員工提供有挑戰力的薪金的同時
目前主要提供以下福利:
1. 基本福利:
按國家社會保障政策爲員工交納社會保險及公積金。
2. 补充福利:
帶薪休假:員工可按照規定享受年假、病假、婚假、喪假、産假等帶薪休假。
午餐補助:公司給予午餐補助。
免費班車:公司爲員工提供四條線路班車。
公租房:公司爲應屆畢業生及人才提供公租房。
節日賀禮:公司將在端午、中秋、春節等傳統節日給員工發放禮品以示慶賀。
關懷基金:公司設立“關懷基金”幫助員工解決燃眉之急。
商業保險:公司爲員工繳納補充醫療保險。
免費體檢:公司組織每年一次體檢,關心每位員工的健康。
健身休閑:公司爲員工提供健身房、圖書室,豐富員工業余生活。
集體活動:公司將在每年組織員工團建活動及拓展活動。